淺談高校圖書館的服務交鋒及其管理【淺談網絡環境下圖書館管理的有效方法】

來源:PS教程 發布時間:2019-06-19 04:18:21 點擊:

  摘要:文章嘗試對網絡環境下,圖書館的管理特點進行分析。對網絡環境下圖書館管理和服務的巨大轉變,提出一些圖書館在新時代中能夠促進圖書館有效管理的建議。  關鍵詞:網絡環境;圖書館;有效管理;
  網絡時代把人們帶入了一個信息時代,多媒體和網絡的飛速發展,促使更多的商業性信息網站不斷涌現出來。面臨這樣一個時時刻刻都發生著變化,競爭尤其激烈的大環境中,面臨著市場經濟、知識經濟等各方面都發生著巨變的環境下,圖書館的管理也承受著很大的影響。舊有的圖書館的管理賴以生存的環境一去不復返了,為了能夠使圖書館能夠適應時代,能夠在競爭和變化中生存和發展,圖書館管理的改革迫在眉睫。
  一、存在于網絡環境中圖書館的特點
  (一)自動化管理的實現
  圖書館在發展中,經歷過三個時期的變化,首先經歷的是手工操作的時期,然后到電子時期,最后是網絡時期。網絡和計算機的進步和發展,圖書館實現了對圖書、期刊和資料來源和編目等的自動化管理,幾乎全部代替了手工的操作。自動化管理的實現,避免了采購的盲目性,促進統一編目中的計算機使用,將編目的準確率和標準化最大程度的提高了,切實避免重復勞動帶來的資源和時間的浪費。圖書館的關于那個從擺書等繁重又單一的勞動中得以解脫,使其將精力和時間等,都投入到管理和研究圖書館網絡中的知識和信息中,實現圖書館現代化。
  (二)將文獻、資源和信息實現互補和最大化的共享
  網絡環境中,信息和知識的傳遞速度大大加快了,也極大地提高了讀者對文獻查閱和檢索的效率。再加上聯機檢索的進步和發展,切實打破了圖書館之間的限制,也打破了區域之間的限制,將信息和知識實現了即時利用,充分體現出網絡的及時性和空間、時間的隨意性,最大程度去實現文獻和知識、信息等的共享。實現了定題的檢索、課題的追蹤等現代化的查閱方式,使讀者對工作人員的依賴性大大降低了。同時,也滿足了讀者對文件的檢索和利用需要。
  (三)多樣化的圖書館模式
  網絡信息技術的突飛猛進,促使了計算機網絡間的聯機,能夠滿足不同的讀者的不同需求,出現了很多微縮圖書館、電子閱覽室等。
  二、網絡背景的圖書館管理
  現代圖書館主要以數字化、網絡化和智能化為主,圖書館的有效管理需要科學作為保證,才能夠適應時代的發展和進步。歸根到底,實際上是對館員的管理,對人才的管理。讀者多樣化的需要對館員的知識和技能提出復合化的高要求,服務的個性化,以更優質、更全面、更科學的管理,促使圖書館管理的現代化實現。要滿足館員的需求,合理安排人才。物質是激發人行動的前提和基礎,是人行動的動力源泉。工資和福利是能夠滿足館員的主要形式,充分調動其積極性,保證館員對這份工作保持一份安心和認可。圖書館館員屬于知識性工作群體,更多地去滿足高層次讀者需要,滿足自身高層次的需要。充分發掘館員的工作目標,發揮館員的潛能。作為圖書館領導,要對所有的館員一視同仁,對館員的能力和技術要進行實時的評價,不要以偏概全。尤其是在進行考評的時候,要對官員的文憑和技術等進行正確的認識和處理,注視其實際工作能力。切忌絕對化、片面化地對官員的認識,避免負面效應。
  目前,大部分圖書館的領導對工作方面的關心較多,幾乎忽略了對館員的關系,經常只看工作不看人。更談不上對館員的心理需求的重視,致使館員以搪塞、糊弄的心理來完成工作,將工作視為壓力。這樣,就造成館員的積極性和創造性難以發揮,甚至存在部分有抱負的人離館而去,人才流失率過高。管理者,要能夠重視員工低層次的需要以及高層次的期望,適時的對館員進行激勵。努力建成一個能夠相互作用、牽制的良性循環,可以通過榮譽、建立或者是提職來實現對館員的鼓勵,適才適崗,不僅能夠吸引人才,更要能夠留得住人才。
  在制度的制定方面,要對圖書館館員進行鼓勵,將責、權和利落實到每一位館員,促使人人自覺地遵守。首先要改革用人制度,推行并實施聘任制度,落實定崗、定編、定酬,實現競爭上崗。對于一些稍微特殊的人才,可以通過社會來進行公開的招聘,解決人員緊張問題,減少服務成本。根據圖書館當時的實際情況,以及發展的趨勢,進行目標責任制度制定。目標的高度和難度的制定,要以人的發展為原則。通過館長的統一指揮和調控,簽訂層層的責任狀,明確每個人的職責和任務。通過建立激勵機制,來激發館員的積極性和主動性,以能力為原則來組合館員,促進圖書館任務的完成。
  網絡環境下,需要建立一個更科學合理的管理體制,實現圖書館的現代化管理。通過國家的體制改革大環境下,以法律作為基本保障,遵循統一的規劃等,來建立更加合理的管理機制,對先進技術和手段進行利用,優化配置,向三級制和一體化網絡發展,增加圖書館效益。內部強化管理機制,通過館長負責制來減少重復機構,營造出良好的知識創新環境,保證圖書館的發展。
  參考文獻:
  [1]王新英.圖書館人性化服務之我見[J].河南圖書館學刊,2006(04).
  [2]汪芳,寧順清,晏玉霞.淺談網絡環境下圖書館的人性化管理[J].湖南科技學院學報,2005(09).
  [3]周淑英,李宗確.論高校圖書館的人性化管理[J].江西圖書館學刊,2006(02).
  (作者單位:寶雞職業技術學院)

推薦訪問:下圖 淺談 書館 環境
上一篇:淺論微博時代的大學生思想政治教育工作:大學生思想政治教育內容
下一篇:最后一頁

Copyright @ 2013 - 2018 易啊教育網_免費學習教育網_自學.勵志.成長! All Rights Reserved

易啊教育網_免費學習教育網_自學.勵志.成長! 版權所有 湘ICP備11019447號-75

非会员公开一码中特